“年味已經漸行漸遠，新年站在新的起點上，要有新氣象，必須克服人在、崗在、心不在的“節后綜合癥”，迅速收心歸位，以嶄新面貌聚攏干事創業精氣神，確保新春伊始開好局、起好步?！边@是春林河公司黨總支書記、董事長趙宗昌在安排部署節后收心工作時，對全體干部職工提出的要求。開好收心會。針對節后干部職工思想不穩定，...
2月19日，韓城天久公司會議室內一場新提拔使用的5名年輕中層管理人員，正在接受公司紀檢干部的廉政教育培訓，迎來人生的又一次選拔“趕考”。進入新的一年，為深入推進干部制度改革，適應公司高質量發展需要，韓城天久公司根據實際工作需要及干部隊伍建設的要求，首次在公司內部對中層管理人員實施競聘上崗，選賢任能。...
2021年，榆林分公司積極統籌疫情防控和產業經濟發展，在新時代新征程上奮勇前進，產值和利潤較2020年同比增長率為17%、22%，邁好第一步，見到新氣象，勇立潮頭“新”意足，實現了產值利潤雙達標，實現了該公司“十四五”的良好開局。善謀者行遠，實干者乃成。2021年以來，該公司緊緊圍繞煤層氣公司“十四...
為強化競爭激勵機制和崗位責任意識，給員工以公平、公正、公開的晉升機會，充分挖掘和激活內部員工潛力。近日，銅川分公司在該公司5樓會議室組織開展了項目經理崗位的競聘工作。本次共有16位員工參與11個崗位的競聘,其中彬長項目部5個崗位，銅川項目部2個崗位，韓城王峰項目部2個崗位，山西項目部2個崗位?，F場，...
今年，榆林分公司堅持以黨的建設為統領，錨定產業發展主責主業，持續發力外部市場、新業務開拓、全面預算管理、科技創新“四大”主攻方向，著力打造職工滿意的工作環境、生活環境“兩個環境”，強化守住底線和作風建設“兩個保障”，推動各項工作更快、更實、更好。榆林分公司總經理郭銘要求全體職工按照煤層氣公司部署，把...
1月26日，榆林分公司在臨近春節前期多點發力，助力新年新開局、新業務、新發展，該公司共參加線上、線下7個項目的公開招投標及商務談判，分別參加中煤平朔集團有限公司、陜西小保當礦業有限公司、陜煤集團神木張家峁礦業有限公司的井下常規鉆探、定向鉆探、無線電坑透及地面瞬變電磁勘探項目。本次投標時間緊、任務重，...
近日，韓城分公司組織財務5名工作人員參加稅務云課堂線上學習。此次主要針對企業所得稅匯算清繳申報時疊加享受減免稅收優惠如何計算進行講解，詳細解讀了《國家稅務總局關于企業所得稅年度匯算清繳有關事項的公告》，通過案例分析，透徹了解了企業同時享受兩類優惠政策時，應根據自身實際情況綜合分析，先擇優惠力度最大的...
密切關注疫情動態，深入疫情防控一線，全面開展監督檢查,確保疫情防控工作部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里。近日，根據陜西省煤層氣開發利用有限公司疫情防控緊急會議部署要求，榆林分公司紀檢組織聞令而動，開展明察暗訪，查找薄弱環節，進一步強化一線監督、跟進監督、精準監督、全程監督，嚴明紀律要求，壓實主體責任...
西安突發疫情，對榆林分公司來說，如何在嚴峻復雜的新冠肺炎疫情大考面前“守好門、管好人、辦好事”，堅決阻斷疫情向該公司傳播擴散，全力守護全體員工生命安全和身體健康？這是該公司必須認真回答好的一份考卷。該公司大力弘揚偉大抗疫精神在危機中尋找先機，于變局中開創新局，在抗擊疫情的過程中注重發揮、鍛煉該公司各...
近期，煤層氣新泰能源公司為落實經營目標責任，在管理上探索創新，全員、全方位、多措并舉進行降本增效工作，抓大不放小，堅持増收與節支并重，開源與節流并舉，全面提升2022年經營質效。加速度，深挖內外潛力。該公司著力加大內外部工程信息的搜集、整理、篩選的力度，實地調研考察，深挖市場潛力，將拓展市場作為新一...
