為保障職工代表在改革發展、安全生產、經營管理、生活福利等方面參與企業管理的權利，近日，澄合分公司工會四屆五次職代會提案征集工作小組認真開展提案征集工作。

此次提案征集內容主要圍繞公司改革發展、生產經營管理、技術創新、勞動保護、生活福利以及職工普遍關心的“焦點”“熱點”等方面廣泛征集職代會提案。為確保提案質量，該公司職代會提案征集工作小組要求職工代表要以高度負責的態度行使提案權，每件提案必須由2名以上職工代表附議方為有效提案。提案要一事一案，一案一表，抓住問題的實質，做到事實準確，有理有據，真實反映職工的意愿和心聲。據統計，此次活動共征集代表提案35件，分類匯總后形成有效建議17件。

隨后，該公司四屆五次職代會提案征集工作小組將對征集到的提案認真進行梳理、審查、匯總，落實到相關業務部門進行解答，最終形成提案解答報告在職代會上進行解答。確保職工提案條條能落實，件件有回音，進一步提升企業民主管理水平。（澄合分公司 史書偉）