自作風建設專項行動工作開展以來，新泰能源公司黨委高度重視，積極部署，認真落實省第十四次黨代會精神，深入踐行“勤快嚴實精細廉”要求，圍繞“五個聚焦”，立足中心工作，抓實作風建設，促進效能提升，推動公司高質量發展。

聚焦改作風 思想引領先行

該公司把學習教育貫穿始終，采取集中學、交流學、專題學，深入領會作風建設的重要意義。10月28日，召開公司作風建設專題推進會，會議重點學習傳達了煤層氣公司作風建設專項行動推進會會議精神及煤層氣公司黨委副書記、董事、工會主席朱清睿在推進會上的講話精神，會中，該公司黨委書記對作風建設專項行動工作進行部署，要求各部門、分廠提高認識，對照作風建設專項行動任務分解跟蹤落實表，以過硬作風激發奮斗精神，拿出拼的勇氣，創的勁頭，奮發進取把各項工作想在前、干在前、落實在前。

聚焦興文化 樹立良好形象

該公司依托陜煤集團、煤層氣公司勞模、工匠等先進人物，利用勞模帶新模式，凝聚力量和引領發展，讓身邊優秀典型走進機關、一線、車間等，傳遞正能量，進一步引導干部職工積極進取，主動擔當作為，以攻堅克難、爭先創優的姿態做好本職工作。同時，利用周一周三晚上集中學習時間，不定時進行具有代表性的警示教育片學習，主要領導授課進行分析解讀，進一步教育引導黨員領導干部“知敬畏、存戒懼、守底線”培植干部職工們的精神氣質，樹立正風氣正形象。

聚焦提效能 優化工作機制

今年以來，該公司積極開展經營考核工作，全面促進安全生產，提升管理水平及經濟運行質量，提高員工工作積極性，確保全面完成2022年各項生產經營目標任務，制定了公司《2022年全員績效考核管理辦法》，實施推行了全員績效考核機制。機關各部門高度重視，全面自查梳理現行工作機制，優化工作流程、提高辦事效率，加強工作導向，有效提高管理和服務水平。嚴控會議及發文數量，精簡各項上報材料。結合生產一線實際需求，調整會議時間，盡力減少對車間、排采廠日常工作影響。

聚焦辦實事 聽心聲解難題

該公司黨委持續深化“黨史學習教育”成果，繼續加大“我為群眾辦實事”活動，以職工滿意度、暖心度為導向，領導班子通過深入一線車間、分廠，督查安全生產、重大項目推進情況，重點聽取干部職工意見與建議，形成問題清單，及時協調解決職工實際問題。今年以來，該公司著力解決了黃陵電廠職工生活用水和降溫問題，就職工宿舍馬桶及暖氣跑冒滴漏現象進行全部更換處理，并針對車間高溫問題增加了八臺通風降溫設施，為活動中心增加了健身器材，職工餐廳加裝了空調和冷飲設施等，力爭將職工反映問題解決到位。

聚焦見實效 強管理促發展

作風建設活動開展以來，該公司領導班子積極進行安全檢查，以作風建設“保安全、強生產、促發展”為主線。通過以視頻和不定期深入現場模式進行安全督導檢查，以此提高工作效能，確保公司生產安全。陜西彬長大佛寺礦業公司瓦斯氧化（RTO）供熱項目，克服疫情影響，加班加點推動項目進度，按計劃完成調試運行，實現節能減排和綠色低碳發展新亮點。

下一步，新泰能源公司將持續做好作風建設專項行動、清廉國企建設、制止餐飲浪費“回頭看”三項重點工作，抓好規定動作不走樣，自選動作有創新，深入基層一線，與中心工作相結合，推動安全生產和重點項目建設穩步實施，營造濃厚的強紀律、轉作風、樹新風、重實干的濃厚氛圍，積極推動作風建設走深走實。

（梁子彤）